熱愛公司，遵紀守法，遵守公司制度，按照公司的核心價值觀和指導原則行事，是我們所有行動的基本準則。下列五條行為準則是對公司核心價值觀和指導原則的補充，把這些準則落實到我們的日常行為中，將使我們養(yǎng)成良好的工作習慣。這些習慣不僅可以推動公司更健康地發(fā)展，而且有助于我們個人的發(fā)展和價值實現(xiàn)。每一位員工都必須認真對待和遵守。

工作時間就專注于工作

·上班不遲到、不早退、不曠工。

·最好提前到崗位，做好工作準備，盡快進入工作狀態(tài)。

·工作時間保持良好的精神狀態(tài)，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事情。

·無論從事什么樣的工作，都要忠實地履行自己的職責，不可以馬馬虎虎或敷衍了事。

·在各項工作中都要切實保證工作質(zhì)量，確保沒有漏洞。

快速完成任務(wù)

·一旦決定做一項工作，就盡快付諸行動，決不拖拉。

·把最重要和有價值的任務(wù)放在前面做。

·集中精力于最重要的工作任務(wù)上，摒除繁文縟節(jié)的工作。

·講求速度，努力縮減完成分配的任務(wù)所需要的時間，削減不必要的步驟。

·今日事今日畢，不把當天可以完成的工作拖延到第二天去做。

主動溝通

·在進行一項工作之前，無論是接受上級指示、同事間的工作交接，都應(yīng)當有“確認內(nèi)容”這個環(huán)節(jié)，并弄清楚哪些事情自己可以直接決定， 哪些事情需要向上級請示后決定，哪些事情是匯報后由上級決定。

·在工作的過程中，要多保持和其他部門的溝通，避免因信息滯后造成重復(fù)工作。

·在每一步驟工作完成之后，及時向上級匯報。尤其是有壞消息的時候，一定不要自作主張，欺瞞情況，要盡早匯報。

·如果對工作的具體內(nèi)容、時間安排和經(jīng)費預(yù)算等重大問題有疑問，要迅速向上級提出，以免出現(xiàn)誤差或造成損失。

·在需要他人幫助的時候主動向他人提出請求，在他人需要幫助的時候盡己所能提供幫助。

經(jīng)常自我檢查并及時改正

·經(jīng)常檢查自己的工作，找出不足及時改正。

·檢查自己現(xiàn)在的工作：⑴.是否明確所做工作的目標？⑵.能否減少工作失誤？⑶.能否再簡化一些？⑷.工作中是否注意節(jié)約成本？ ⑸.是否注意定期整頓工作秩序？⑹.是否拘泥于過去的慣例不思進取？

·如果發(fā)現(xiàn)有以上方面的問題，就應(yīng)該仔細考慮如何改變這種狀況，并制定一個改進方案，請自己的上級和同事幫忙提意見。

·按照確定的方案逐條改善，以彌補工作中的不足，減少工作中的無用功。

任何時候都不觸犯“五不”底線

·不侵占、損害公司利益。

·不以職務(wù)、工作之便利圖謀私利。

·不拉幫結(jié)派或挾私報復(fù)。

·不弄虛作假欺騙公司。

·不縱容或包庇違法亂紀行為。